Historique

• Comment le taux unique AT-MP s’appliquera-t-il aux entreprises à compter de 2027 ?
  Publié le : 04/11/2026 04 novembre nov. 11 2026
  Brèves Juridiques / Droit du travail et de la protection sociale
  Tarification AT-MP. Publié au Journal officiel du 14 octobre 2026, le décret...
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• Salarié inapte et handicap : l’insuffisance du reclassement ne prouve pas la discrimination
  Publié le : 22/10/2026 22 octobre oct. 10 2026
  Brèves Juridiques / Droit du travail et de la protection sociale
  Le défaut de recherches suffisantes en vue du reclassement d’un salarié inapt...
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• Réunion extraordinaire de la commission santé : la Cour de cassation précise les sujets recevables
  Publié le : 08/10/2026 08 octobre oct. 10 2026
  Brèves Juridiques / Droit du travail et de la protection sociale
  Le droit de solliciter une réunion exceptionnelle ne permet pas d’étendre les...
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• Le décret n° 2026-866 réduit la durée d’indemnisation de certains arrêts de travail
  Publié le : 23/09/2026 23 septembre sept. 09 2026
  Brèves Juridiques / Droit du travail et de la protection sociale
  La durée pendant laquelle un arrêt de travail peut donner lieu au versement d...
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• Sécuriser la mutation du salarié exige une clause de mobilité précise et appliquée sans abus
  Publié le : 09/09/2026 09 septembre sept. 09 2026
  Brèves Juridiques / Droit du travail et de la protection sociale
  La modification du lieu de travail ne relève pas toujours de l’accord préalab...
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• Comment distinguer démission, abandon de poste et prise d’acte lors de la rupture du contrat ?
  Publié le : 12/08/2026 12 août août 08 2026
  Brèves Juridiques / Droit du travail et de la protection sociale
  Rompre un contrat de travail à l’initiative du salarié ne produit pas toujour...
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